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Initiativprofil bei PERSIX einrichten

Diskret. Strukturiert. Auf Basis Ihres Lebenslaufs.

PERSIX begleitet Unternehmen bei sensiblen Personal- und Führungsentscheidungen. Für Kandidatinnen und Kandidaten bedeutet das: kein klassischer Bewerbungsprozess, kein Jobportal und keine automatische Weiterleitung von Unterlagen.

Stattdessen entscheiden Sie bewusst, ob und wann Sie Ihr Profil einreichen.

Was ein Initiativprofil bei PERSIX bedeutet

Ein Initiativprofil ist keine Bewerbung auf eine konkrete Stelle. Mit der Zusendung Ihres Lebenslaufs ermöglichen Sie uns einen vertraulichen, strukturierten Abgleich Ihrer beruflichen Positionierung mit aktuellen oder absehbaren Entscheidungsbedarfen unserer Mandanten.

Eine Kontaktaufnahme erfolgt ausschließlich, wenn sich ein inhaltlich sinnvoller Bezug ergibt.

Wie der Ablauf ist

  1. Sie senden uns Ihren Lebenslauf per E-Mail

  2. Wir prüfen Ihr Profil intern und vertraulich

  3. Wir melden uns, wenn sich eine konkrete Passung ergibt

Die Weitergabe Ihrer Daten erfolgt niemals ohne Ihre vorherige Zustimmung.

Für wen dieser Weg sinnvoll ist

Dieser Weg ist sinnvoll, wenn Sie:

  • Fach- oder Führungskraft mit klarer beruflicher Ausrichtung sind

  • diskret über einen möglichen nächsten Schritt nachdenken

  • Wert auf Ruhe, Vertraulichkeit und Struktur legen

Initiativprofil einreichen

Wenn Sie Ihr Profil einreichen möchten, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf per E-Mail. Gerne können Sie im Text kurz angeben:

  • Ihre aktuelle Funktion

  • Ihren fachlichen Schwerpunkt

  • was Sie grundsätzlich beruflich interessiert

Vertraulichkeit & Datenschutz

Der verantwortungsvolle Umgang mit Ihren Daten ist für PERSIX selbstverständlich.

  • DSGVO-konforme Verarbeitung

  • keine Weitergabe von Bewerbungsunterlagen ohne vorherige Abstimmung

  • keine aktive Vermarktung offener Profile

Kontakt

PERSIX

by persoperm GmbH Erich-Kästner-Str. 1 99094 Erfurt

Hotline: +49 361 38030050 E-Mail: initiativprofil@persix.de

Hinweis zum weiteren Vorgehen

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur dann Kontakt aufnehmen, wenn sich ein konkreter fachlicher Bezug ergibt.

Eine ausbleibende Rückmeldung ist keine Bewertung Ihrer Qualifikation, sondern Teil unseres selektiven Vorgehens.