Senior Projektleiter Projektentwicklung (m/w/d) – LPH 1–4

Baurecht schaffen. Standorte entwickeln. Projekte zum Erfolg führen.

Sie kennen die Herausforderungen der Projektentwicklung. Sie wissen, dass erfolgreiche Projekte lange vor dem ersten Spatenstich entstehen.

Wenn Sie Freude daran haben, komplexe Vorhaben durch die Genehmigungs- und Entwicklungsphase zu steuern, mit Kommunen, Behörden und Fachplanern auf Augenhöhe zu kommunizieren und Projekte von der Idee bis zur Baureife zu begleiten, dann sollten wir miteinander sprechen.

Für ein etabliertes und wirtschaftlich starkes Unternehmen der Projektentwicklung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen und Projekte aktiv gestalten möchte.

Ihre Aufgabe

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für mehrere Entwicklungsprojekte in den Leistungsphasen 1 bis 4 und führen diese sicher bis zur auflagenfreien Baugenehmigung.

Dabei steuern Sie:

• mehrere Projekte parallel von der Projektidee bis zur Baureife

• Fachplaner, Gutachter und externe Dienstleister

• Genehmigungs- und Abstimmungsprozesse mit Behörden und Kommunen

• Projektziele, Termine und Meilensteine

• Bauleitplanverfahren, Genehmigungsprozesse und baurechtliche Fragestellungen

• die Kommunikation mit allen Projektbeteiligten

Das bringen Sie mit

• Studium der Architektur mit Schwerpunkt Stadtplanung, Raumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung / Ausbildung

• Erfahrung im Umgang mit Kommunen, Behörden und politischen Entscheidungsträgern

• Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent

• Unternehmerisches Denken und ein hohes Maß an Eigenverantwortung

Das erwartet Sie

Verantwortung mit Gestaltungsspielraum

Sie übernehmen Projekte eigenständig und erhalten das Vertrauen, Entscheidungen aktiv mitzugestalten.

Anspruchsvolle Projektlandschaft

Sie arbeiten an komplexen und langfristig angelegten Entwicklungsprojekten mit hoher Sichtbarkeit und Bedeutung.

Kurze Entscheidungswege

Direkter Austausch mit Entscheidern und schnelle Umsetzung statt langwieriger Abstimmungsprozesse.

Langfristige Sicherheit

Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen mit nachhaltiger Wachstumsstrategie.

Attraktive Rahmenbedingungen

• Leistungsorientierte Vergütung

• Moderne Arbeitsmittel

• Flexible Arbeitsgestaltung

• Wertschätzendes Arbeitsumfeld

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Interesse?

Dann freuen wir uns auf einen vertraulichen Austausch.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit höchster Diskretion.