Leiter Expansion & Standortentwicklung (m/w/d) für Pflege- und Gesundheitsimmobilien

Sie erkennen Potenziale, bevor andere sie sehen?

Sie denken unternehmerisch, bewegen sich souverän auf Entscheiderebene und möchten die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten? Dann könnte diese Schlüsselposition genau die richtige Herausforderung für Sie sein.

Für unseren Mandanten, ein innovatives und wachstumsstarkes Unternehmen, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die den weiteren Ausbau neuer Standorte maßgeblich mitgestaltet. Unser Mandant entwickelt und realisiert moderne Pflege- und Gesundheitsimmobilien mit dem Ziel, insbesondere im ländlichen Raum zukunftsfähige Versorgungsstrukturen zu schaffen. Nachhaltigkeit, Innovation und langfristige Partnerschaften stehen dabei im Mittelpunkt.

Ihre Aufgaben

Als Leiter Expansion & Standortentwicklung schaffen Sie die Grundlage für neue Standorte und begleiten den gesamten Entwicklungsprozess – von der ersten Idee bis zur strategischen Entscheidung.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Identifikation, Bewertung und Vorprüfung geeigneter Grundstücke und Entwicklungsflächen

• Analyse regionaler Versorgungsbedarfe sowie wirtschaftlicher und demografischer Potenziale

• Aufbau und Pflege belastbarer Netzwerke zu Kommunen, Bürgermeisterinnen und Bürgermeistern, Behörden, Investoren und weiteren Entscheidungsträgern

• Entwicklung fundierter Entscheidungsgrundlagen für neue Standorte

• Steuerung anspruchsvoller Verhandlungen und Begleitung komplexer Entwicklungsprozesse

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie internen und externen Projektbeteiligten

• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kommunen, Institutionen und Geschäftspartnern

Das bietet Ihnen unser Mandant

• Eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

• Kurze Entscheidungswege und unternehmerische Verantwortung

• Anspruchsvolle Projekte mit hoher gesellschaftlicher Relevanz

• Ein innovatives Unternehmen mit nachhaltiger Wachstumsstrategie

• Attraktive Vergütung sowie moderne Arbeitsbedingungen

• Ein Umfeld, in dem Sie Ideen einbringen und langfristig etwas bewegen können

Sie verbinden strategisches Denken mit ausgeprägter Verhandlungskompetenz und verstehen es, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen.

Idealerweise bringen Sie mit:

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Expansion, Business Development oder Projektentwicklung

• Kenntnisse im Gesundheitswesen, der Pflege- oder Sozialwirtschaft oder einem vergleichbaren regulierten Umfeld

• Erfahrung im Umgang mit Kommunen, Behörden und politischen Entscheidungsträgern

• Unternehmerisches Denken und wirtschaftliches Verständnis

• Hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke

• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Besonders interessant sind Erfahrungen aus den Bereichen

• Expansion im Gesundheitswesen

• Pflege- und Sozialwirtschaft

• Projektentwicklung von Gesundheits- oder Sozialimmobilien

• Regional- oder Standortentwicklung

• Geschäftsführung oder Regionalleitung

• Kommunale Wirtschaftsförderung

Sie möchten die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder ein erstes vertrauliches Gespräch.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Kontaktaufnahme und Ihre Unterlagen absolut diskret.

Ihr Ansprechpartner ist Herr Norman Lepach. Vereinbaren Sie gern ein vertrauliches Telefonat unter der E-Mail: n.lepach@persoperm.de.