Geschäftsführer Bauingenieurwesen / Ingenieurbau (m/w/d)

Unternehmerische Verantwortung für ein etabliertes Ingenieurbüro in Südthüringen

Sie kommen aus dem Bauingenieurwesen und möchten künftig nicht nur Projekte verantworten, sondern ein etabliertes Ingenieurbüro fachlich, wirtschaftlich und menschlich führen?

Im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge übernehmen Sie gemeinsam mit einem weiteren Geschäftsführer Verantwortung für ein erfahrenes Ingenieurteam in Südthüringen.

Dabei verbinden Sie Ihre Erfahrung aus dem Ingenieur- und Infrastrukturbau mit unternehmerischem Denken: Sie verstehen Planungsprojekte, Auftraggeber und die Anforderungen eines Ingenieurbüros – und behalten gleichzeitig Mitarbeiter, Wirtschaftlichkeit und Unternehmensentwicklung im Blick.

Das Unternehmen

Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein seit vielen Jahren etabliertes Ingenieurbüro mit Schwerpunkt auf Ingenieurbau, Verkehrsanlagen und Infrastrukturprojekten.

Das Unternehmen plant, prüft und überwacht anspruchsvolle Bauvorhaben für öffentliche und private Auftraggeber. Zum Leistungsspektrum gehören insbesondere die Planung von Ingenieurbauwerken und Verkehrsanlagen, Bauüberwachung, Bauwerksprüfung sowie weitere Ingenieurleistungen rund um Infrastrukturprojekte.

Als Teil einer größeren Ingenieurgruppe verbindet der Standort die Eigenständigkeit eines mittelständischen Ingenieurbüros mit dem fachlichen und organisatorischen Rückhalt einer Unternehmensgruppe.

Gesucht wird ausdrücklich eine Persönlichkeit, die die fachliche Welt eines Bauingenieurbüros aus eigener Berufserfahrung kennt.

Ihre Aufgabe

Gemeinsam mit einem weiteren Geschäftsführer führen Sie das Unternehmen fachlich, personell und wirtschaftlich.

Ihr Verantwortungsbereich verbindet dabei ungefähr 50 % technische und 50 % kaufmännisch-unternehmerische Aufgaben.

Technische und fachliche Verantwortung

• Sie übernehmen die fachliche Mitverantwortung für die Projekte des Ingenieurbüros.

• Sie stellen eine qualitativ hochwertige und wirtschaftliche Projektbearbeitung sicher.

• Sie verstehen die Anforderungen und Abläufe der HOAI-Leistungsphasen aus eigener beruflicher Praxis.

• Sie können Projektleiter und Ingenieure fachlich begleiten und bei komplexen Fragestellungen Entscheidungen treffen.

• Sie behalten Termine, Qualität, Ressourcen und Wirtschaftlichkeit der Projekte im Blick.

• Sie stehen Auftraggebern bei wichtigen technischen und projektbezogenen Fragestellungen als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung.

Unternehmensführung

• Sie führen das Unternehmen gemeinsam mit einem weiteren Geschäftsführer und übernehmen eigenständige Entscheidungs- und Vertretungsverantwortung.

• Sie tragen Verantwortung für Mitarbeiter, Organisation und wirtschaftliche Entwicklung.

• Sie steuern Budgets, Auslastung, Projektwirtschaftlichkeit und wesentliche Unternehmenskennzahlen.

• Sie entwickeln interne Strukturen und Prozesse weiter.

• Sie begleiten und entwickeln Führungskräfte und Mitarbeiter.

• Sie vertreten das Ingenieurbüro gegenüber Kunden, öffentlichen Auftraggebern, Geschäftspartnern und Gesellschaftern.

• Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen und entwickeln das Geschäft strategisch weiter.

• Sie arbeiten eng mit Ihrem Geschäftsführungskollegen, den Gesellschaftern, internen Verwaltungsfunktionen und der externen Steuerberatung zusammen.

Wen wir suchen

Für diese Position suchen wir keinen branchenfremden General Manager, sondern eine Führungspersönlichkeit mit fundiertem Hintergrund im Bauwesen und in der Planung von Bau- oder Infrastrukturprojekten.

Das ist erforderlich

• Sie haben ein Studium im Bauingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen.

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einem Ingenieurbüro, Planungsunternehmen oder vergleichbaren Unternehmen des Bau- und Infrastrukturwesens.

• Sie haben fundierte Erfahrung in mindestens einem der Bereiche:

  • konstruktiver Ingenieurbau

  • Ingenieurbauwerke

  • Verkehrsanlagen / Verkehrswegebau

  • Straßenbau

  • Brückenbau

  • Bauüberwachung

  • Infrastrukturplanung

• Die Abläufe und Anforderungen der HOAI sind Ihnen aus der praktischen Projektarbeit vertraut.

• Sie haben bereits Projekte, einen Fachbereich, eine Niederlassung oder Mitarbeiter geführt.

• Sie verbinden technisches Verständnis mit wirtschaftlichem Denken.

• Sie können gegenüber Auftraggebern, Projektpartnern und Mitarbeitern fachlich überzeugend auftreten.

• Sie möchten Verantwortung nicht ausschließlich administrativ wahrnehmen, sondern bleiben bewusst nah an Projekten, Mitarbeitern und Kunden.

Wichtig: Gesucht wird ausdrücklich eine Führungspersönlichkeit aus dem Bauingenieurwesen bzw. dem planenden Bau- und Infrastrukturumfeld. Berufserfahrung ausschließlich aus Maschinenbau, Anlagenbau, Elektrotechnik, Automotive, IT oder Softwareentwicklung entspricht dem fachlichen Profil dieser Position nicht.

Besonders interessant ist Ihr Profil, wenn Sie heute beispielsweise tätig sind als

• Geschäftsführer eines Ingenieur- oder Planungsbüros

• Niederlassungsleiter eines Ingenieurunternehmens

• Bereichsleiter Bauingenieurwesen / Infrastruktur

• Prokurist eines Ingenieur- oder Planungsbüros

• Abteilungsleiter Ingenieurbau oder Verkehrsanlagen

• Teamleiter / Fachbereichsleiter Bauingenieurwesen

• erfahrener Projektleiter im konstruktiven Ingenieurbau mit Führungserfahrung

Entscheidend ist weniger Ihre aktuelle Stellenbezeichnung als Ihre Kombination aus Bauingenieurkompetenz, Führungserfahrung und unternehmerischem Potenzial.

Darauf können Sie sich freuen

• Geregelte Nachfolge: Der ausscheidende Geschäftsführer begleitet Ihre Einarbeitung und sorgt für eine strukturierte Übergabe. Kundenkontakte, interne Zusammenhänge, Verantwortungsbereiche und relevantes Erfahrungswissen werden persönlich weitergegeben.

• Unternehmerische Eigenständigkeit: Sie erhalten echten Gestaltungsspielraum. Personal, Organisation, Projekte und operative Entscheidungen können Sie gemeinsam mit Ihrem Geschäftsführungskollegen weitgehend eigenständig gestalten.

• Etabliertes Ingenieurteam: Sie übernehmen keinen Sanierungsfall, sondern ein gewachsenes Ingenieurbüro mit erfahrenen Mitarbeitern, bestehenden Kundenbeziehungen und einer vorhandenen Projektbasis.

• Fachlich anspruchsvolles Umfeld: Sie bleiben nah am Bauingenieurwesen und führen ein Unternehmen, dessen Arbeit unmittelbar mit Infrastruktur, Ingenieurbauwerken und anspruchsvollen Bauprojekten verbunden ist.

• Mittelstand mit Rückhalt: Sie arbeiten unternehmerisch eigenständig und profitieren gleichzeitig vom fachlichen Netzwerk und den Möglichkeiten einer größeren Ingenieurgruppe.

• Partnerschaftliche Führungskultur: Gesucht wird keine distanzierte oder autoritäre Geschäftsführung. Mitarbeiter erwarten einen Geschäftsführer, der ansprechbar ist, fachliche Zusammenhänge versteht, Entscheidungen trifft und Verantwortung übernimmt.

• Langfristige Perspektive: Die Position ist unbefristet und im Rahmen einer langfristig geplanten Unternehmensnachfolge angelegt.

• Zusätzlich erwarten Sie: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, mobiles und hybrides Arbeiten im Rahmen der Führungs- und Projektverantwortung, individuelle Unterstützung bei einem möglichen Wohnortwechsel nach Südthüringen

Ihr nächster Schritt

Sie sind Bauingenieur, haben bereits Verantwortung für Projekte und Menschen übernommen und möchten den nächsten Schritt in Richtung Unternehmensführung gehen? Oder Sie führen bereits einen Bereich, eine Niederlassung oder ein Ingenieurbüro und suchen eine langfristige unternehmerische Perspektive?

Dann sollten wir miteinander sprechen.

persoperm begleitet den gesamten Auswahlprozess persönlich und vertraulich. Im ersten Schritt genügt Ihr Lebenslauf.