Bauingenieur (m/w/d) Ausschreibung & Vergabe

Bauingenieur Ausschreibung & Vergabe (m/w/d) – auch als AVA-Spezialist oder Bautechniker HOAI 6+7

Zahlen, Struktur, Verantwortung – gestalten Sie Bauprojekte zwischen Planung und Vergabe.

Sie bringen technisches Verständnis, Prozesssicherheit und kommunikative Stärke mit? Unser Mandant sucht Verstärkung im Bereich Ausschreibung und Vergabe – mit Verantwortung für Leistungsverzeichnisse, Schnittstellenkoordination und Kommunikation mit internen wie externen Projektbeteiligten.

Ihre Aufgaben

• Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Leistungsverzeichnissen für Bauleistungen

• Schnittstellenmanagement zwischen BIM und RIB

• Pflege von Stammdaten im RIB-System zur Unterstützung der Ausschreibung

• Organisation und Vorbereitung von Bietergesprächen

• Dokumentation und Pflege von Änderungen in Leistungsverzeichnissen

• Abstimmung mit Bauleitung, Nachunternehmern und Vorarbeitern

• Aufstellung von Vergabeterminplänen und Aufwandsschätzungen

• Interne und externe Projektkoordination rund um Ausschreibungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (FH, Diplom, Master) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Bautechniker)

• Erfahrung in den HOAI-Leistungsphasen 6 und 7

• Kenntnisse in RIB iTWO oder vergleichbarer AVA-Software wünschenswert

• Sicherer Umgang mit der VOB

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

• Kommunikationsfähigkeit, Eigenverantwortung, Teamgeist

• Organisationsstärke und Leidenschaft für strukturierte Projektarbeit

Darauf dürfen Sie sich freuen

• Attraktives Jahresgehalt: ab 70.000 € brutto – abhängig von Qualifikation und Erfahrung

• Unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen

• Vollzeit oder Teilzeit, 38–40 Std./Woche

• Homeoffice-Flexibilität

• 30 Urlaubstage

• Kostenfreies Mittagessen, Obst & Getränke im Büro

• Übernahme von Kindergartengebühren und betriebliche Altersvorsorge

• Familiäres Team mit flachen Hierarchien und klaren Strukturen

Wir, die persoperm GmbH, vermitteln ausschließlich unbefristete Festanstellungen bei unseren festen Mandanten – keine Zeitarbeit, keine Arbeitnehmerüberlassung. Für Bewerber*innen ist unser Service 100 % kostenfrei.

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